АПУ ХК-ийн 2023 оны Тогтвортой Хөгжлийн Тайланг танилцуулж байна. Мөн Санхүүгийн зохицуулах хороо, Монголын хөрөнгийн биржээс гаргасан Байгаль орчин, нийгэм, засаглал (БОНЗ)-ын тайлагналын удирдамжийн дагуу бид холбоотой нөлөөлөл, үзүүлэлтүүдээ тайлагнаад 2 жил болжээ.
Энд дарж Тогтвортой Хөгжлийн Тайлантай танилцана уу:
АПУ ХК-ийн бүтээгдэхүүний гол түүхий эд бол Монгол орны үржил шимт нутагт бэлчээрлэн өвсний сайнаар идээшсэн үнээний цэвэр сүү билээ.
Түүхий эдийг малчдын гараас хэрэглэгчийн гарт очих хүртэлх оролцогч бүх талууд буюу малчдаас үйлдвэрлэгч, цаашлаад хэрэглэгч хүртэлх бүхий л үе шатанд үүрэг, хариуцлагаа ухамсарлаж, тогтвортой үйлдвэрлэл, зохистой хэрэглээний дадал, шаардлагыг хэвшүүлэн ажиллах нь хамгийн чухал юм.
Бид 1600 гаруй малчид фермерүүдтэй нягт хамтран ажилладаг бөгөөд малчдынхаа Хөдөө аж ахуйн зохистой дадал болон баталгаат органик хүнсний талаарх ойлголтыг нэмэгдүүлэх, сүүний чанарыг сайжруулах зэрэг зорилгоор “НОГООН ДАДАЛТ МАЛЧИД” мэдлэгжих аяныг санаачлан эхлүүлээд байна.
“НОГООН ДАДАЛТ МАЛЧИД” мэдлэгжих аянаар дамжуулан сүү бэлтгэн нийлүүлэгчдийнхээ чадавхыг сайжруулах, хамтын ажиллагаагаа “Бэлтгэгч, Худалдан авагч” хүрээнээс хальж урт хугацааны тогтвортой хамтран ажиллагсад болон хамт хөгжих зорилго тавин, үе шаттайгаар ажиллаж байна. Тиймээс мэргэжлийн байгууллагатай хамтран малчдад сүүний баталгаажсан органик мал аж ахуйн талаарх мэдээллийг хүртээмжтэйгээр хүргэхээр ажиллаж эхэллээ.
Стратегийн онцгой хүнс болсон сүүний чанар, АПУ ХК-ийн сүү бэлтгэн нийлүүлэлтийг түүчээлэн ажиллаж буй Зүүнхараа дахь малчид маань аяны эхний арга хэмжээнд оролцсон юм.
Аяны хүрээнд анхан шатны үйлдвэрлэгч буюу малчдад Хөдөө аж ахуйн зохистой дадлыг хэвшүүлэх, баталгаажсан органик Монгол хүнс бэлтгэх замын зургийг мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран танилцуулж, өрхийн санхүүгийн боловсрол, малчдад чиглэсэн санхүүгийн хүртээмжийг цахим платформуудаар дамжуулан ойртуулах зэрэг салбарын цаг үеийн боломж, хандлагыг хуваалцсан юм.
Мөн цаашид Архангай аймгийн Чулуут сумын сүү бэлтгэн нийлүүлэгчдийнхээ дунд “Ногоон Дадалт Малчид” мэдлэгжих аяныг зохион байгуулахаар төлөвлөөд байна.
Монгол Улс сүү сүүн бүтээгдэхүүний дотроос ганцхан бяслаган бүтээгдэхүүний 90 гаруй хувийн импортын хамааралтай байдаг бөгөөд 2022 оны байдлаар 3000 тн бүхий 103 тэрбум төгрөгийн бяслаг төст, дуураймал бяслагийг импортлоод байна. Өөрөөр хэлбэл, бид орлуулагч ороогүй цэвэр сүүгээр хийсэн бяслаг хэрэглэдэггүй гэсэн үг.
Монгол Улсын Ерөнхийлөгч Ухнаагийн Хүрэлсүх “Хүнсний хувьсгал” хөдөлгөөнийг санаачлан хүнсний хангамж, аюулгүй байдал, тэр дундаа эрүүл чанартай хүнсийг Монгол хүн бүрд хүргэх зорилгоор хүнсний салбарт ажиллаж буй хувийн хэвшлүүдтэй хамтран ажиллаж буй билээ. Энэхүү хамтын ажиллагааны нэг хэсэг болж АПУ компаниас “Цагаан хувьсгал” санаачилгыг 2023 оны 03 сард дэвшүүлж, 8 зорилтын хүрээнд сүүний салбарт манлайлж ажиллахаа илэрхийлсэн билээ.
Монгол Улсын Ерөнхийлөгч Ухнаагийн Хүрэлсүх өнгөрөгч оны 6 сард 7 брэндийн 60 гаруй нэр төрлийн сүү, сүүн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг АПУ Дэйри: Монгол сүүний үйлдвэрийн үйл ажиллагаатай танилцсан бол энэ удаа Монголдоо төдийгүй дэлхийд ховорд тооцогдох “Монгол бяслаг, Шигүдэри” урлах үйлдвэрт зочиллоо. Энэхүү үйлдвэр нь Сэлэнгэ аймгийн Мандал сум, Зүүнхараагийн малчдаас жил тутам 3.6 тэрбум төгрөгийн сүү худалдан авч, уг түүхий эдээрээ Европ технологи ашиглан гаргасан Чеддар, Гоуда, Моцарелла зэрэг бяслаг болон Монголын уламжлалт сүүн сархад бүхий Шигүдэри брэндийг урлан үйлдвэрлэж байна.
Монгол Улсын Ерөнхийлөгч Ухнаагийн Хүрэлсүх тус үйлдвэрт айлчлахдаа “эх орноо эрүүл хүнсээр хангах, хүнс экспортлогч болох их үйлсэд хүч хөдөлмөр, сэтгэл зүрх, хичээл зүтгэлээ дайчлан ажиллаж байгаа эрхэм хүндэт та бүхэнд чин сэтгэлийн талархал илэрхийлээд, уламжилсан сүү боловсруулах арга барилыг сүүлийн үеийн техник технологитой хослуулан хөгжүүлж, дэлхийн стандартад нийцсэн сүү, сүүн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхийг цаг үе биднээс шаардаж байна.” гэж онцоллоо.
“Монгол бяслаг, Шигүдэри” урлах үйлдвэр нь хаягдалгүй, гадна агаарын хүйтнийг нөөцлөх замаар хөргөлтийн төхөөрөмжийн ачааллыг тэнцвэржүүлж, эрчим хүчний хэрэглээг бууруулах эко барилгын технологи бүхий техник, технологийн цогц шийдэл бүхий иж бүрэн цогцолбор юм. Үйлдвэр ашиглалтад орсноор тус орон нутгийн сүүний 30%-г татан авч, 40 шинэ ажлын байр, сүү бэлтгэн нийлүүлэх малчид, фермерүүдтэй тогтмол хамтын ажиллагаатай болж, хоногт 24 тонн, жилдээ 7.2 сая литр шингэн сүүг боловсруулан Монгол малын сүүнээс дэлхийн стандартад нийцсэн 5-6 төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, экспортод гаргах боломж бүрдэж эхлээд байна.
Монгол Улсын Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх «Монгол бяслаг» үйлдвэрийг нээж хэлсэн үг
Основываясь на своих ценностях, с 2021 года АО “АПУ», поэтапно организует работы, направленные на положительные социальные преобразования в рамках следующих трёх направлений:
-Культура, благоприятная для окружающей среды /путешествовать и не оставлять за собой мусор, жить в гармонии с окружающей средой/
-Расширять и укреплять участие таких сфер, как искусство, дизайн и бизнес, для популяризации культурного наследия, образа жизни, воздействия на сознание и тенденции
-Продвижение и распространение культуры ответственного потребления
Визитной карточкой современного культурного человека является любовь к природе. Посредством искусства будет организован цикл мероприятий “Нарядимся культурой”, призывающий к любви природе, культуре путешествия без мусора.
Мы уделяем внимание и работаем над тем, чтобы предложить достаточное количество подходящей продукции для тех потребителей, кто не употребляет алкоголь. Наша задача – формирование положительного мнения у потребителей насчёт безалкогольной или слабоалкогольной продукции с помощью маркетинговых мероприятий, и увеличения ассортимента безалкогольных напитков. Согласно нашим задачам, мы провели презентацию брэнда Heineken 0.0% в Монголии. В 2020 году, доля безалкогольной продукции 0.0% в мире выросла на 4.7% (Источник информации: Heineken)
Компания АПУ успешно реализует проект “Дерево и я” с призывом против изменения климата “Продвинем зелёную культуру”. В первую очередь, проект предусматривает посадку деревьев на частных участках своих сотрудников, чем окажет позитивное влияние на их соседей, а в перспективе – обустроение зелённых улиц и города. Сотрудники приветствовали инициативу и выразили желание ухаживать за деревьями как за членами своей семьи. Также компания подрядчик, которая помогала создавать зеленые насаждения выразила благодарность за реализацию проекта чем оказала поддержку этим малому и среднему бизнессу в эти трудные времена. Проект будет реализован в течение длительного периода времени, и планируется постепенное продвижение зеленой культуры среди сотрудников, их соседей, а также партнёров.
Мы поставляем в Монголию энергетический, безалкогольный напиток “Solar power”. Для обеспечения напитка энергией, в “Solar power” используются только натуральные ингредиенты и его особенностью является то, что он содержит меньше сахара, чем другие аналогичные продукты.
В 2021 году АО “AПУ” обратив особое внимание на «Политику устойчивого человеческого развития», объявило стипендиальную программу для 100 студентов, с целью выявить будущих лидеров, которые смогут принести позитивные изменения в общество, и поддержать их образовательный процесс.
Стипендиальная программа АО “АПУ” уникальна тем, что она охватывает широкий круг людей, независимо от профессии и квалификации, и самое главное, они должны соответствотвать очень простым критериям, таким, как активное участие в общественной деятельности и устойчивое стремление к учёбе. Помимо получения полной 10-ти месячной стипендии на проживание, важное значение имеет и то, что стипендиат сможет ознакомиться с деятельностью предприятий-партнёров стипендиальной программы, пройти в них практику и стажировку, принять участие в соответствующих тренингах и программах, а в дальнейшем сможет поступить на работу в АО “АПУ”. Это процесс продвижения основных принципов “Устойчивого развития” (Цель 4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех).
В рамках стипендиальной программы, на первом этапе свои материалы прислали более 1500 студентов. Из них мы будем работать со 100 лучшими студентами, чтобы найти ответы на многие вопросы ждущих социальных решений. Мы готовимся представить в августе месяце результаты второго тура стипендиальной программы «Завтрашние лидеры».
В рамках “Политики устойчивого развития” и 15-той цели Устойчивого развития, утверждённых ООН, АО “АПУ” совместно со службой Экологической полиции, успешно реализовала проект “Природа превыше всего” направленный на сохранения экосистемы суши, в том числе биологического разнообразия для защиты редких видов животных. В рамках проекта «Природа превыше всего», с целью сформировать правильные навыки для рыболовства, повысить осведомленность общественности о важности отказа от рыболовства в период нереста или размножения, а также улучшить понимание и информацию о защите и разведении рыб, обеспечить баланс экосистемы рек, были сделаны работы по распространению соответствующей информации, организации научных конференций, улучшению исследований и процесса информирования совместно с Министерством природы, окружающей среды и туризма, Институтом Гео-Экологии при Академии наук и Сельскохозяйственным Университетом. Также в рамках данного проекта была проведена акция “Защитим диких животных” с целью предотвращения незаконной охоты, сохранения, восстановления и рационального использоваия биологического разнообразия, повышения всеобщего экологического образования.
Служба Экологической полиции отметила, что мероприятия под названием “Защитим диких животных” и “Не ловить во время размножения”, которые были проведены с целью реализации статей 9, 10, 11 и 12 закона Монголии “О животных”, увеличили осведомлённость граждан о защите и правильном отношении к окружающей среде, оказали положительное воздействие на исправление неправильных навыков и тенденций, стало мотивацией и призывом к правильным действиям.
Лидерство в сфере безопасности
В 2021 году компания АПУ уже второй год подряд проводит акцию “Лидер безопасной деятельности”. 127 сотрудников Отдела продаж и 134 водителей Службы доставки и складов успешно принимают участие в беспрерывно продолжающейся 3 месячной акции, направленной для привития навыков и технологии безопасной работы как себе, так и другим.
В 2021 году мы начали проводить новую стратегию по безопасности. Новая стратегия сконцентрирована на наших самых высоких рисках, требует активного участия всех людей. Начата реализация программы по снижению трёх крупных рисков: безопасность дорожного движения, навыки вождения порядчиков, лидерство в сфере безопасности. Мы считаем, что успешно реализовав эти три программы, сможем заметно улучшить наши показатели по безопасности. Для создания достаточного потенциала для управления рисками в нашей деятельности, необходимо активное участие всех, включая руководство нашей компании. Несмотря на принятые меры предосторожности, вероятность возникновения аварийных ситуаций сохраняется, и только сами сотрудники смогут создать себе безопасную рабочую среду
28-го апреля 2021 года мы провели мероприятие посвящённое Всемирному дню безопасности труда, реализовали инициативу “Давайте работать безопасно и возвратиться домой счастливыми” лидерством на всех уровнях, по внутренним каналам организовали призывы обеспечения техники безопасности и конкурсы.
Мы ввели новый стандарт безопасности для подрядчиков, чтобы обеспечить безопасность подрядчиков и субподрядчиков в соответствии с мировыми стандартами. Он концентрируется на деятельности с высоким уровнем риска, оптимизирует процесс специализации и менеджмента подрядчика.
Ежегодно в Монголии регистрируется около 20000 дорожно-транспортных происшествий. В 2020 году в них погибло 430 человек /Источник инофрмации: бюллетень Службы Транспортной Полиции/. В целях обеспечения безопасности дорожного движения, уделяется особое внимание регулярно проводимому техосмотру, проверке транспортных средств и знания правил безопасности дорожного движения.
В масштабах столицы была проведена акция “Поддержим друг друга-2”, с целью оказания помощи семьям и гражданам лишившихся из-за пандемии коронавируса своих доходов и временно своих рабочих мест. Данная акция началась с передачи от АО “АПУ” губернатору столичного района Сонгинохайрхан 500 пакетов с продовольственной помощью и набор предметов хозяйственно-бытового назначения 500 семьям из 43-х микрорайонов.
Согласно исследованиям, более 90 процентов граждан Монголии испытывают дефицит витамина Д. Поэтому, в связи с пандемией, от компании “АПУ Дэйри” в течение двух месяцев в продажу поступало молоко торговой марки “Сайн”, богатое витамином D, по заводским ценам, чтобы поддержать иммунитет своих потребителей.
Правила страхования жизни HEINEKEN являются правилами техники безопасности, имеющие отношение ко всем сотрудникам нашей компании. Они поддерживаются программами снижения риска и являются ключом к предотвращению серьезных несчастных случаев с возмжным смертельным исходом.
Все компании, ведущие производственную деятельность, должны соблюдать Правила страхования жизни. В этом году мы работаем полностью соблюдая 12 правил страхования жизни в производственной деятельности.
Ведущий экспортно ориентированный производитель жидких пищевых продуктов в Монголии АО “АПУ”, вкладывает инвестиции в знание и образование более 10 тысяч своих партнёров, находящихся во всех уголках страны, организовало среди общественности онлайн-форум «Вместе к успеху 2021» с целью внести реальный вклад в развитие данного сектора.
В форуме приняли участие представители трейдеров, бизнеса, психологов, разработчиков брендовых марок, которые обсуждали пути преодоления трудностей и препятствий, возникших в тяжёлое время пандемии, были даны советы и информация о том, как превратить реальные проблемы в возможности, и всё это дошло в общей сложности до 700 тысяч человек.
Система техники безопасности играет важную роль в обеспечении безопасности наших сотрудников. Развитие Всемирной ассоциации процесса безопасности поддерживается со стороны Центра безопасности производственной деятельности.
Мы разработали метод для анализа вариантов риска, повышения взаимопонимания и осведомленности о рисках, а также внедрили «Методологию оценки рисков».
В первой половине 2021 года распространение эпидемии коронавируса в Монголии резко увеличилось, что негативно отразилось на здоровье граждан и экономике страны.
В первом полугодии текущего года мы организовали работу по вакцианции наших сотрудников от коронавируса. В результате, по состоянию на май месяц, 92 процента наших сотрудников были полностью вакцинированны.
Также чтобы предотвратить риск заражени были приняты необходимые меры по оснащению рабочей среды оборудованием для дезинфекции. В первой половине этого года, 1480 наших сотрудников были застрахованы от коронавирусной инфекции.